Rola inżyniera procesu jest kluczowa dla doskonalenia efektywności produkcyjnej firm. Dzięki połączeniu umiejętności technicznych i wiedzy z zakresu zarządzania procesami, inżynierowie procesu są niezbędnym ogniwem transformacji technologicznej.

Stanowisko process engineer coraz częściej pojawia się na liście ofert pracy. Według danych opublikowanych przez „Bureau of Labor Statistics” do 2030 roku zapotrzebowanie na to stanowisko wzrośnie o 8%.

Z artykułu dowiesz się, czym zajmuje się inżynier procesu oraz jakie wyzwania i możliwości czekają na niego we współczesnym środowisku pracy.

Obowiązki i zadania inżyniera procesu

Inżynier procesu pełni istotną rolę w doskonaleniu procesów produkcyjnych, a wykonywane przez niego zadania bezpośrednio wpływają na jakość i bezpieczeństwo na stanowiskach pracy. Najważniejsze obowiązki inżyniera procesu to: 

Monitorowanie i kontrola procesów

Process engineer na bieżąco monitoruje parametry produkcyjne. Dzięki temu może identyfikować odchylenia od normy i podejmować działania korygujące.

Wdrażanie narzędzi analitycznych

Najczęstsze narzędzia wykorzystywane przez inżyniera procesu to SPC (ang. Statistical Process Control) i MSA (ang. Measurement Systems Analysis).

Doskonalenie jakości produktów

Inżynier procesu identyfikuje tendencje i anomalie, co umożliwia wprowadzenie usprawnień mających na celu eliminację problemów produkcyjnych.

Optymalizacja efektywności procesów

Za pomocą SPC identyfikuje procesy wymagające usprawnienia, redukuje zmienności i zwiększa stabilność, co przekłada się na efektywność operacyjną.

Analiza i raportowanie wyników

Process engineer przeprowadza analizy statystyczne i identyfikuje trendy w celu rekomendowania zmian w procesie produkcyjnym.

Doskonalenie systemów i procesów

Inżynier procesu angażuje się w ciągłe doskonalenie systemów i cyklów produkcyjnych.

Jak inżynier procesu efektywnie zarządza procesami w praktyce?

Codzienne obowiązki inżyniera procesu prowadzą do osiągnięcia doskonałości operacyjnej, zwiększenia wydajności i konkurencyjności. Mówiąc prostymi słowami, chodzi o to, aby produkcja szła bez problemów, przy jak najmniejszych kosztach i najlepszym wykorzystaniu dostępnych zasobów.

Aby efektywnie zarządzać procesami, process engineer musi zidentyfikować cele, dokonać analizy, standaryzacji i automatyzacji procesów.

Przykładowy dzień z pracy inżyniera procesu:

1. Zebranie i analiza danych z systemów monitorowania produkcji.
2. Analiza danych SPC i MSA.
3. Identyfikacja celów i problemów.
4. Testy i diagnostyka urządzeń.
5. Konsultacje z zespołem inżynierii.
6. Przeprowadzanie testów pilotażowych.
7. Raportowanie wyników, dokumentowanie wniosków i proponowanie sposobów optymalizacji.

Narzędzia i technologie wykorzystywane przez inżynierów procesu

Inżynier procesu w codziennej pracy wykorzystuje szereg narzędzi do optymalizacji produkcji, takich jak:

FMEA (Failure Mode and Effects Analysis)

To narzędzie stosowane przez inżynierów procesu do identyfikacji, analizy i eliminacji potencjalnych awarii oraz ich skutków na etapie projektowania procesów produkcyjnych lub istniejących już systemów. FMEA pozwala na minimalizację ryzyka i poprawę jakości poprzez identyfikację potencjalnych źródeł problemów i wprowadzenie odpowiednich środków zapobiegawczych.

Metody i narzędzia leanowe (Lean Management)

1. Kaizen – metoda opierająca się na ciągłym doskonaleniu i wprowadzaniu ulepszeń w procesach oraz eliminowaniu marnotrastwa.
2. 5S – narzędzie, które pomaga stworzyć i utrzymać dobrze zorganizowane i bezpieczne stanowiska pracy.
3. Value Stream Mapping (VSM) – to technika mapowania strumienia wartości, która pomaga zidentyfikować i zrozumieć aktualny stan procesu produkcyjnego oraz potencjalne obszary usprawnień.
4. Kanban – metoda, która wykorzystuje system wizualizacji, aby zapewnić płynne przepływy pracy, minimalizować nadprodukcję i zapobiegać przeciążeniu procesów.
5. Poka-Yoke – metoda zapobiegania błędom poprzez zastosowanie prostych, ale skutecznych rozwiązań, które eliminują możliwość wystąpienia defektów.
6. Six Sigma – narzędzie doskonalenia procesów, które ma na celu eliminację defektów i poprawę jakości.
7. Andon – system wizualny informujący o wystąpieniu problemu w procesie produkcyjnym, co pozwala na szybką reakcję i eliminację przyczyny problemu.

Narzędzia analityczne

• SPC – statystyczne kierowanie procesem, które umożliwia identyfikację zmienności procesów oraz wykrywa odchylenia od normy.
• MSA – to metoda oceny i analizy systemów pomiarowych używanych do monitorowania jakości procesów. MSA pozwala na określenie dokładności, powtarzalności i stabilności systemu pomiarowego.

Innowacyjne sterowniki

sterowniki programowalne PLC, sterowniki maszyn CNC, DCS – System Kontroli Rozproszonej, SCADA, HMI, systemy MES, systemy wizualizacji 3D.

Znaczenie optymalizacji i kontroli procesów produkcyjnych – korzyści z pracy inżyniera procesu

Praca inżyniera procesu przyczynia się do podnoszenia jakości produktów, dzięki czemu klienci otrzymują wyroby spełniające najwyższe standardy. Z kolei eliminacja problemów produkcyjnych i redukcja kosztów produkcji bezpośrednio przekłada się na zwiększenie rentowności przedsiębiorstwa.

Zapewnienie stabilności procesów to fundament dla niezawodnej produkcji, umacniający pozycję firmy na rynku. Poprawa satysfakcji klienta jest bezpośrednim wynikiem wysokiej jakości produktów i usług, a także efektywnego reagowania na ich potrzeby. Stworzenie środowiska sprzyjającego innowacjom pozwala na rozwój nowych pomysłów i rozwiązań, które mogą zapewnić firmie przewagę konkurencyjną.

Jak zostać inżynierem procesu?

Inżynier procesu musi mieć odpowiednie przygotowanie, wiedzę techniczną dotyczącą maszyn i procesów, wyróżniać się doskonałymi zdolnościami analitycznymi i praktycznymi umiejętnościami. Aby zostać inżynierem procesu, należy:

• ukończyć inżynierski kierunek studiów, np. zarządzanie projektami, inżynierię chemiczną lub pokrewne,
• posiadać zdolności analitycznego myślenia i pracy zespołowej,
• umieć obsługiwać sterowniki, np. SCADA, PLC i narzędzia SPC i MSA,
• potrafić dostrzegać problemy i szybko je rozwiązywać,
• obsługiwać programy CAD/CAM,
• znać język angielski minimum na poziomie umożliwiającym czytanie instrukcji obsługi itp.,
• zapoznać się z koncepcją Lean Management,
• warto już w trakcie studiów pójść na praktyki lub staż, który pozwoli zdobyć pierwsze doświadczenie w branży.

Młodszy specjalista i starszy specjalista – rozwój kariery inżyniera procesu

Absolwenci kierunków z grupy „engineering management” na początku swojej kariery często decydują się na staż, pozwalający zdobyć im doświadczenie w branży. Początkowo pracują jako młodszy inżynier, uczą się podstawowych zadań związanych z monitorowaniem i analizą danych oraz biorą udział w projektach optymalizacyjnych. Następnie, po roku lub dwóch pracy, młodszy specjalista może awansować do roli inżyniera procesu. Wtedy samodzielnie odpowiada za zarządzanie projektami, wdrażanie nowych technologii oraz udoskonalanie istniejących procesów na swoim odcinku.

Kolejnym stanowiskiem możliwym do zdobycia jest starszy specjalista lub project manager, który nie tylko bierze udział w strategicznym planowaniu, ale również pełni rolę mentora dla młodszych kolegów. Wraz z rozwojem umiejętności miękkich i twardych, starszy specjalista może zostać awansowany na kierownika Działu Inżynierii Procesu. Najwyższym stanowiskiem w tej dziedzinie jest Dyrektor ds. Inżynierii Procesu.

Dlaczego warto rozważyć karierę inżyniera procesu?

Rola inżyniera procesu ma realny wpływ na innowacje i efektywność w produkcji, co jest kluczowe dla sukcesu każdej firmy. Branża technologiczna charakteryzuje się dynamicznym rozwojem i ciągłym zapotrzebowaniem na specjalistów, co zapewnia stabilność zatrudnienia i szerokie perspektywy rozwoju zawodowego.

Inżynier procesu ma możliwość pracy w różnych sektorach przemysłu np. w motoryzacji, co pozwala mu na znalezienie niszy odpowiadającej indywidualnym zainteresowaniom i predyspozycjom. Co więcej, ta ścieżka kariery oferuje atrakcyjne wynagrodzenie oraz liczne możliwości awansu, co sprawia, że jest wyjątkowo pociągająca dla osób poszukujących satysfakcjonującej i dochodowej pracy.

Process engineer – praca stacjonarna, zdalna czy hybrydowa?

Inżynier procesu ma bardzo szeroki zakres obowiązków, zależny od specyfiki zakładu. Niektóre zadania, takie jak monitorowanie procesu produkcyjnego czy kontrola pracy operatorów mogą wymagać obecności na miejscu. Natomiast praca zdalna jest najczęściej możliwa przy zarządzaniu projektami i analizie danych.

Praca hybrydowa stwarza inżynierom procesu możliwość elastycznego organizowania czasu, eliminując konieczność codziennego dojazdu. Jednak to praca stacjonarna pozwala na bezpośredni kontakt z procesami produkcyjnymi, efektywną współpracę z zespołem i szybką reakcję na problemy. Z tego powodu w większości przypadków praca całkowicie zdalna jest niemożliwa.

Starszy specjalista na stanowisku process engineer może pozwolić sobie na większą elastyczność, niż junior. Na początku kariery najczęściej wybieranym modelem zatrudnienia jest praca stacjonarna, natomiast specjalista może świadczyć pracę w systemie hybrydowym.

Process engineer – umowa o pracę na pełny etat czy umowa B2B?

Specjaliści od zarządzania procesami produkcyjnymi z reguły podejmują zatrudnienie na pełny etat. Umowa o pracę jest najczęściej wybieraną formą współpracy, ale coraz więcej firm oferuje możliwość wyboru formy zatrudnienia. Na stanowisku inżynier procesu coraz większym zainteresowaniem cieszy się umowa o świadczenie usług B2B.

Ile zarabia inżynier procesu? Zarobki w Polsce

Perspektywy finansowa na stanowisku inżyniera procesu są dobre i zależą m.in. od doświadczenia, umiejętności, branży i specjalizacji. Wynagrodzenia kształtują się następująco:

• mediana wynosi 8180 zł brutto,
• co drugi inżynier procesu otrzymuje pensję od 6 890 zł do 9 620 zł brutto,
• 25% process engineer zarabia poniżej 6 890 PLN brutto,
• co 4 inżynier procesu otrzymuje wynagrodzenie powyżej 9620 zł brutto.

Wynagrodzenie zależy również od szczebla kariery. Kierownik działu Inżynierii Procesu może liczyć na odpowiednio wyższe wynagrodzenie.

Wynagrodzenia process engineer w diagnostyce procesów

Początkujący inżynier procesu zajmujący się diagnostyką może oczekiwać wynagrodzenia na poziomie około 4500-6000 złotych miesięcznie, podczas gdy starszy specjalista w tym obszarze może otrzymać ponad 10 000 zł.

Wynagrodzenia inżynierów procesu w programowaniu procesów

Inżynierowie procesu stawiający pierwsze kroki zawodowe w tej dziedzinie otrzymują wynagrodzenie w wysokości 5000-7000 zł miesięcznie. Specjalista z wieloletnim doświadczeniem może zarobić nawet ponad 12 000 zł miesięcznie.

Dlaczego rola inżyniera procesu jest ważna dla przemysłu?

Praca inżyniera procesu bezpośrednio wpływa na efektywność, innowacyjność i bezpieczeństwo produkcji. Inżynierowie procesu są architektami optymalizacji operacyjnej, poprawiając wydajność produkcji, jakość wyrobów i redukując koszty.

W erze przemysłu 4.0 są odpowiedzialni za implementację nowoczesnych technologii, umożliwiając firmom adaptację do dynamicznie zmieniającego się otoczenia biznesowego.

Chcesz zatrudnić inżyniera procesu? Szukasz pracy w tej dziedzinie? Zgłoś się do nas

Aby zatrudnić odpowiedniego kandydata na stanowisko process engineer, należy najpierw sprecyzować opis zadań, uwzględniając zarówno umiejętności techniczne, jak i miękkie. Podczas procesu rekrutacji szczegółowo oceniamy doświadczenie praktyczne kandydatów, sprawdzając ich wpływ na efektywność operacyjną.

Dlaczego warto skorzystać z pomocy agencji rekrutacyjnej?

Ułatw sobie proces poszukiwania odpowiednich osób korzystając z pomocy wykwalifikowanej agencji rekrutacyjnej. W Axos Recruitment rozumiemy wyzwania związane z rekrutacją inżynierów procesu i oferujemy wsparcie w znalezieniu najlepszych talentów dla Twojej firmy. Dzięki specjalizacji w sektorze produkcyjnym i szerokiej bazie kandydatów jesteśmy w stanie szybko dopasować specjalistów do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa.

Sprawdź, jak wygląda ogłoszenie o pracę na stanowisko inżynier procesu w Axos Recruitment. Skontaktuj się z nami i uzyskaj profesjonalne wsparcie w rekrutacji.