Praca w Axos Group
Misją Axos Group jest łączenie najlepszych profesjonalistów z czołowymi firmami produkcyjnymi na polskim rynku.
Jak mało kto, wiemy że za sukcesem każdej, nawet najbardziej zautomatyzowanej organizacji i tak stoją ludzie. W Axos wiedzę tę przekuwamy w praktykę, stawiając na budowanie zgranego, efektywnego i doświadczonego zespołu Headhunterów. Wierzymy, że zaangażowanie, pomysły i inicjatywa są ważniejsze niż miejsce w hierarchii, a powielanie utartych schematów nie prowadzi do rozwoju ani jednostki, ani całej organizacji. Wspieramy samodzielność, dajemy przestrzeń do błędów i nauki, jesteśmy elastyczni i przede wszystkim świadomi, że każdy kiedyś zaczynał, a naszym zadaniem jest stworzenie jak najlepszych warunków do osiągnięcia sukcesu.
Axos Group w ciągu kilku lat działalności stał się jednym z leaderów w swoim obszarze, a nie powiedzieliśmy jeszcze ostatniego słowa. Silna pozycja pozwala nam na zapewnienie najlepszego na rynku systemu bonusowego opartego zarówno na premiach miesięcznych, jak i rocznych. Wiemy doskonale, że sama atmosfera w pracy, rozwój i ciekawe zadania nie sfinansują wakacji Twoich marzeń.
Aktualnie poszukujemy:
- Associate Talent Sourcer/ Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji
Dlaczego warto do nas zaaplikować?
Ponieważ w naszej firmie:
• Jesteśmy doświadczonym Zespołem Headhunterów, który nie boi się wyzwań, pracuje na różnorodnych projektach rekrutacyjnych i chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem z nowymi osobami, dzięki czemu szybko połkniesz bakcyla rekrutacji.
• Nie zostaniesz sam ze swoimi wyzwaniami – porządnie Cię wdrożymy, nauczymy sposobu pracy, pokażemy najlepsze praktyki rynkowe, a na co dzień możesz liczyć na opiekę swojego przełożonego-mentora.
• Wierzymy w transparentność i jasno postawione cele, wiesz za co jesteś rozliczana/y i co dokładnie musisz zrobić, żeby awansować.
• Mamy najlepszy system bonusowy na rynku. Nie wierzysz? Sprawdź nas!
• Gwarantujemy elastyczne godziny pracy, gdy potrzebujesz coś załatwić w ciągu dnia – nie ma problemu. Jeśli jesteś studentem i interesuje Cię praca w niepełnym wymiarze czasowym to również zapraszamy do nas. Wiemy, że łączenie studiów i pracy to wyzwanie, dlatego ułatwimy Ci to zadanie.
• Zapewnimy Ci nie tylko dostęp do wiedzy, ale także niezbędnego sprzętu i systemów do pracy.
• Cenimy otwartość w komunikacji, każdy członek Zespołu może zgłaszać swoje pomysły, uwagi i sugestie. W końcu wszyscy gramy do jednej bramki.
• Dzięki swojej pracy będziesz mieć realny wpływ na życie naszych kandydatów – pomożesz im znaleźć pracę marzeń? : )
Twoje zadania:
• Wsparcie doświadczonych Headhunterów przy kompleksowym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych.
• Aktywne wyszukiwanie kandydatów za pomocą nowoczesnych narzędzi oraz technik z obszaru TalentsSourcing.
• Przeprowadzanie wywiadów wstępnych z kandydatami oraz ich aktywne rekomendowanie w projektach rekrutacyjnych.
• Weryfikacja referencji wybranych przez Ciebie kandydatów.
• Tworzenie raportów zweryfikowanych kandydatów.
• Administrowanie i zarządzanie projektami rekrutacyjnymi w dedykowanym do tego systemie IT.
Aplikuj
- Senior Talent Sourcer/ Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
Dlaczego warto do nas zaaplikować?
• Jesteśmy zespołem Headhunterów z długoletnim doświadczeniem w czołowych organizacjach z branży rekrutacyjnej. Wiemy doskonale co utrudnia codzienną pracę rekruterów w dużych agencjach – brak elastyczności, absurdalne i często wyśrubowane KPIs, praca na projektach, które z góry nie mają szans na powodzenie czy brak adekwatnych narzędzi. Brzmi znajomo? Przekonaj się, że można pracować efektywnie i normalnie – tylko tyle i aż tyle.
• Nasz system pracy promuje wewnętrzną współpracę – wymieniamy się informacjami i wspieramy na co dzień, bo jest to korzystne dla nas wszystkich zarówno pod kątem finansowym, jak i efektywności pracy.
• Jasna ścieżka kariery, transparentnie przekazane informacje związane z planami podwyżkowymi są w DNA naszej firmy.
• Mamy najlepszy system bonusowy na rynku. Nie wierzysz? Porozmawiajmy! W tym aspekcie jeszcze nikt nas do tej pory nie zaskoczył.
• Gwarantujemy elastyczne godziny pracy czyli dowolne kształtowanie godzin pracy w ciągu dnia roboczego w zależności od potrzeb oraz możliwość pracy w 100% z domu.
• Umiejętność rekrutacji oraz pozyskiwania Klientów są dla nas tak samo ważne jak pomysły i sugestie dotyczące funkcjonowania i usprawniania naszej organizacji, cenimy inicjatywę i zaangażowanie.
Jeśli:
• Posiadasz doświadczenie w rekrutacji specjalistów oraz managerów do zakładów produkcyjnych/ centrów inżynieryjnych.
• Potrafisz pozyskiwać klientów, a następnie zapewnić im odpowiedni poziom obsługi.
• Posiadasz rozbudowaną siatkę kontaktów wśród kandydatów oraz wiesz jak dotrzeć do odpowiednich osób na rynku.
• Masz pozytywne nastawienie do życia i można z Tobą porozmawiać o czymś innym niż o zarządzaniu kontrofertą ; -)
…to jesteś właśnie osobą, której szukamy. Odezwij się do nas – niezobowiązująco porozmawiamy i zastanowimy się czy możemy razem zrobić coś wartościowego biznesowo.