Inżynier automatyk – wymagania, możliwości i perspektywy

W dobie przemysłu 4.0, gdzie automatyzacja i cyfryzacja stają się nieodłącznymi elementami nowoczesnej produkcji, zawód inżyniera automatyka nabiera szczególnego znaczenia. Jest on nie tylko projektantem i twórcą złożonych systemów, ale również strażnikiem efektywności i innowacji w firmach.

Dzięki rozwojowi technologii rola automatyka ewoluowała, obejmując zarządzanie różnymi procesami – od utrzymania ruchu i naprawę maszyn po programowanie. W Axos Recruitment zajmujemy się rekrutacją inżynierów automatyków do największych zakładów produkcyjnych w Polsce.

W tym artykule omówimy, jakie są kluczowe wymagania i umiejętności potrzebne do osiągnięcia sukcesu w tej roli, przedstawimy najczęstsze obowiązki oraz zarysujemy ścieżki kariery, potencjalne zarobki oraz przyszłość zawodu.

Jak zostać inżynierem automatykiem? Wymagania na stanowisku

Praca automatyka łączy w sobie zaawansowaną wiedzę techniczną z praktycznymi umiejętnościami. Jakie kwalifikacje są niezbędne do tej roli?

Aby zostać automatykiem, należy:

ukończyć studia inżynierskie z dziedziny automatyki, robotyki lub pokrewnej,
znać się na programowaniu sterowników PLC i na systemach SCADA,
umieć analizować schematy elektryczne i pneumatyczne,
znać się na obsłudze narzędzi CAD,
posiadać zdolność szybkiego rozwiązywania problemów oraz pracy zespołowej.
mile widziany jest język angielski oraz doświadczenie na stanowiskach takich jak technik utrzymania ruchu lub programista.

Czym zajmuje się inżynier automatyk?

Zawód inżyniera automatyka jest niezwykle zróżnicowany, a praca może obejmować różne role – od programisty PLC po specjalistę od utrzymania urządzeń.

Przykładowy opis codziennych czynności:

Tworzenie systemów sterowania dla maszyn i procesów produkcyjnych.
Programowanie i konfiguracja sterowników PLC.
Monitorowanie i optymalizacja procesów produkcyjnych.
Identyfikacja i rozwiązywanie awarii oraz problemów technicznych w systemach automatyki, naprawa maszyn.
Regularne przeglądy i konserwacja urządzeń automatyki w celu zapewnienia ich niezawodności i bezpieczeństwa pracy.
Udzielanie wsparcia technicznego innym członkom zespołu oraz prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi i programowania systemów automatyki.

Zadania inżyniera automatyka w różnych branżach – przykłady:

Motoryzacja: projektowanie i implementacja zaawansowanych systemów sterowania dla linii montażowych w fabrykach samochodów.
Farmaceutyczna: tworzenie precyzyjnych systemów dozowania i kontroli jakości w produkcji leków.
Komponenty przemysłowe: wdrażanie robotów przemysłowych do precyzyjnego montażu i kontroli komponentów elektronicznych.
FMCG: automatyzacja procesów pakowania i sortowania produktów spożywczych przy użyciu zaawansowanych systemów wizyjnych.

Inżynier automatyk – ścieżki kariery i specjalizacje

Rynek pracy dla inżynierów automatyków jest obecnie bardzo chłonny i oferuje wiele możliwości rozwoju. Ścieżka kariery jest elastyczna i oferuje możliwości zarówno w zakresie specjalizacji technicznych, jak i awansu na stanowiska zarządcze.

Ścieżka kariery w automatyce często rozpoczyna się od stanowiska technika automatyka, czyli osoby po technikum kierunkowym, która pracuje przy utrzymaniu ruchu w zakładzie produkcyjnym. W tej roli głównymi obowiązkami są naprawa, diagnostyka i ewentualne drobne modyfikacje sterowników.

Praca w systemie zmianowym jest częsta na początkowych etapach kariery i pozwala zdobyć cenne doświadczenie w bezpośrednim kontakcie z maszynami i systemami sterowania. Z czasem, po zdobyciu doświadczenia oraz pogłębieniu wiedzy przez studia wyższe lub specjalistyczne kursy, możliwe jest awansowanie na stanowisko inżyniera automatyka. Taki specjalista pracuje już najczęściej na jedną zmianę, zajmując się przede wszystkim programowaniem sterowników i, w zależności od potrzeb oraz specjalizacji, również robotów. Ta rola wymaga bardziej zaawansowanych umiejętności w zakresie programowania oraz głębszego zrozumienia procesów automatyki i robotyki, oferując jednocześnie większą stabilność godzin pracy i często wyższe wynagrodzenie.

Wśród możliwości znajduje się praca w zakładach produkcyjnych różnych branż: od motoryzacyjnej, FMCG po farmaceutyczną. Istnieje możliwość specjalizacji w konkretnych systemach automatyki, a jednym z kluczowych stanowisk jest programista PLC, zajmujący się programowaniem sterowników logicznych.

Poza tym można rozwijać się w obszarze zarządzania projektami i kierowania zespołami. Duże możliwości progresu zarobków daje udział w międzynarodowych projektach i podróże służbowe.

Ile zarabia automatyk? Zarobki w Polsce

Zarobki inżyniera automatyka w Polsce są zróżnicowane i zależą od wielu czynników, takich jak staż pracy, specjalizacja, rodzaj pracodawcy czy lokalizacja.

Potencjalne zarobki i benefity automatyka:

Na początku kariery zarobki automatyków mogą wynosić od około 6500 do 7500 zł brutto miesięcznie.
Wraz z doświadczeniem i specjalizacją, zarobki automatyka mogą wzrosnąć do przedziału 7500 – 12500 zł brutto miesięcznie,
Osoby mające doświadczenie a w przypadku w programowaniu mogą liczyć na zarobki powyżej 13000 PLN brutto.
Benefity: oprócz podstawowych wynagrodzeń, inżynierowie automatyki mogą liczyć na dodatkowe benefity takie jak prywatna opieka medyczna, karta sportowa, samochód służbowy, elastyczne godziny pracy, a czasem możliwość pracy zdalnej.

Od czego zależą zarobki automatyka?

Zarobki automatyków zależą również od wielu czynników niezależnych od danej osoby, np. od gałęzi przemysłu czy wielkości firmy.

Na przykład, inżynierowie obsługujący instytucje finansowe lub pracujący w branżach wysokotechnologicznych, takich jak elektronika i robotyka, często mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia i szybsze pięcie się po szczeblach kariery w porównaniu do tych z mniejszych przedsiębiorstw.

Mediana zarobków automatyków w Polsce nadal oscyluje wokół średniej krajowej, jednakże wraz z doświadczeniem, specjaliści mogą oczekiwać wyższych zarobków. Miesięczne wynagrodzenie całkowite inżyniera automatyka często zawiera również premie, ubezpieczenie oraz prywatną opiekę medyczną.

Inżynierowie posiadający doświadczenie w automatyce i robotyce są bardzo cenieni poza granicami kraju. W Zjednoczonych Emiratach Arabskich czy Wielkiej Brytanii mogą liczyć na znacznie wyższe zarobki niż w Polsce. Dodatkowo w krajach zatoki perskiej istnieje zerowy podatek dochodowy, który dodatkowo zwiększa atrakcyjność ofert pracy.

Przyszłość branży inżyniera automatyka

Perspektywy zawodowe inżyniera automatyka są obiecujące. Branża ta charakteryzuje się wysokim popytem na specjalistów, co przekłada się na atrakcyjne wynagrodzenia i stabilność zatrudnienia. Rynek automatyki dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie stale rośnie.

Inżynier automatyk to nie tylko programista czy osoba odpowiedzialna za naprawę maszyn. To również specjalista, który ma szansę na:

Stałe podnoszenie kwalifikacji dzięki uczestnictwu w specjalistycznych szkoleniach i konferencjach.
Awans na wyższe stanowiska, np. kierownika działu automatyki.
Przejście na samodzielną ścieżkę kariery jako konsultant lub freelancer.

Perspektywy rozwoju kariery

Rozwój kariery w zawodzie inżyniera automatyki może prowadzić przez różne szczeble – od początkującego programisty do eksperta w dziedzinie robotyki. Wielu inżynierów dąży do uzyskania pozycji, która pozwoli im pracować nad pionierskimi projektami, często na granicy różnych technologii.

Podsumowanie – dlaczego warto rozważyć karierę w automatyce.

Kariera w automatyce to nie tylko obiecująca ścieżka zawodowa w chwili obecnej, ale również inwestycja w przyszłość.

Oto kilka kluczowych powodów, dla których warto rozważyć karierę w automatyce:

Jest jednym z sektorów, który od lat wykazuje stabilny wzrost. Rozwój technologii i rosnąca automatyzacja procesów przemysłowych zapewniają długoterminową stabilność i zapotrzebowanie na pracę.
Umożliwia bezpośredni udział w innowacyjnych projektach i stosowaniu najnowszych technologii. Oferuje różnorodne możliwości specjalizacji, od robotyki przez systemy sterowania, aż po integrację z AI (Artificial Intelligence) i IoT (Internet of Things).
Automatyk ma bezpośredni wpływ na efektywność, bezpieczeństwo i innowacyjność różnych w różnych sektorach przemysłu, przyczyniając się do rozwoju gospodarczego i postępu technologicznego.
Atrakcyjne wynagrodzenia i ścieżki kariery: ze względu na rosnące zapotrzebowanie na wyspecjalizowanych inżynierów automatyki, branża ta oferuje konkurencyjne wynagrodzenia oraz szerokie możliwości rozwoju kariery, od stanowisk inżynierskich, przez kierownicze, aż po ekspertów i konsultantów.
Kwalifikacje inżyniera automatyka są cenione na całym świecie. Daje to możliwości międzynarodowej kariery oraz pracy nad przełomowymi projektami na skalę globalną. Pracując za granicą, na przykład w krajach zatoki perskiej czy Wielkiej Brytanii, inżynierowie automatyki mogą zdobywać cenne międzynarodowe doświadczenie, co znacząco wpływa na ich możliwości zarobkowe oraz awans na wyższe szczeble kariery.

Chcesz wiedzieć więcej o rynku pracy dla automatyków, oferowanych zarobkach oraz umiejętnościach wymaganych na stanowisku?

Axos Recruitment oferuje kompleksowe wsparcie i doradztwo w tym zakresie. Jako agencja pracy specjalizująca się w rekrutacji specjalistów w zakresie automatyki, zapewniamy dostęp do najnowszych danych i trendów na rynku, pomagając zarówno pracodawcom, jak i pracownikom w znalezieniu najlepszych możliwości zawodowych.

Rekrutacja inżyniera automatyka – dlaczego warto skorzystać z pomocy agencji?

Rola inżyniera automatyka w nowoczesnym zakładzie produkcyjnych jest nie do przecenienia. W Axos Recruitment rozumiemy wagę znalezienia odpowiednich specjalistów w tej dziedzinie i oferujemy wsparcie w rekrutacji najwyższej klasy talentów.

Oferujemy specjalistyczną pomoc w procesie rekrutacji, dostarczając wartość dodaną poprzez:

Wiedzę branżową: Axos Recruitment specjalizuje się w rekrutacji dla sektora produkcji, co oznacza posiadanie dogłębnej wiedzy o branży i wymaganiach związanych z rolą inżyniera automatyka.
Dostęp do szerokiej bazy kandydatów: dysponujemy rozbudowaną bazą kandydatów, w tym specjalistów trudno dostępnych na rynku pracy, co pozwala na szybkie znalezienie odpowiedniego talentu.
Proces rekrutacji dostosowany do potrzeb klienta: rozumiemy, że każdy zakład produkcyjny ma swoje unikalne wymagania. Dostosowujemy proces doboru kandydatów do specyfiki i kultury organizacyjnej klienta.
Oszczędność czasu i zasobów: rekrutacja specjalistów takich jak inżynierowie automatyki może być czasochłonna. Outsourcing tego procesu pozwala działom HR skoncentrować się na innych kluczowych zadaniach.
Zmniejszenie ryzyka nietrafionych rekrutacji: dzięki naszemu doświadczeniu i sprawdzonym metodom rekrutacyjnym, minimalizujemy ryzyko błędnych decyzji personalnych, co jest ważne w przypadku tak kluczowych stanowisk.
Indywidualne podejście i doradztwo: każdy klient jest dla nas ważny, a nasze usługi zawierają w sobie również wartościowe doradztwo i wsparcie.

Zobacz nasze przykładowe ogłoszenie o pracę dla inżyniera automatyka. Zapraszamy do kontaktu i bezpłatnej wyceny!