Lider ds. Kadr i Płac
Koło

Aplikuj

Lokalizacja

Koło

Branża

Chemia

Wynagrodzenie

TBD zł brutto

Do Twoich zadań będzie należało:

  • Koordynacja i wsparcie wszelkich działań związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w danym obszarze biznesowym.
  • Nadzorowanie komunikacji i zarządzania zmianą w organizacji.
  • Rozwój polityki wynagrodzeń, w tym kontrola umów o pracę, regulaminów oraz procedur HR.
  • Przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń oraz świadczeń pracowniczych, zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrzną polityką firmy.
  • Wsparcie pracowników w kwestiach związanych z prawem pracy oraz bieżącymi sprawami kadrowymi.
  • Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak ZUS, GUS, Urząd Skarbowy czy Państwowa Inspekcja Pracy, w zakresie spraw kadrowych i formalnoprawnych.
  • Wspieranie kadry menedżerskiej w planowaniu zatrudnienia, ocenie i rozwoju systemów motywacyjnych pracowników.
  • Wspieranie komunikacji wewnętrznej.
  • Tworzenie raportów, analiz i zestawień dotyczących obszaru administracji personalnej na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Prawo, Finanse).
  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie zdobyte na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.
  • Doświadczenie we wdrażaniu i optymalizacji procesów i systemów kadrowo-płacowych. 
  • Znajomość Prawa Pracy.
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel.
  • Umiejętność prowadzenia administracji kadrowej.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
Aplikuj